Kaname Hori
保里 要
入社10年で社長
絶対に社長になると
10年前にそう決めた。
代表取締役社長
保里 要Kaname Hori
MEマイホーム計画町田
数多くある組織の中で、「社員の活躍を信じて疑わない、こんな素晴らしい会社があるのか」と思ったのが、私が入社した時の印象です。前職も営業職でしたが、私が知るトップのイメージとは異なり、大変大きな衝撃と感銘を受けました。あれから11年、驚く速度で組織が拡大しています！これからも益々拡大し、MEビジョン『日本を代表する企業を創る。誰もが知る、くらしを楽しむ企業へ』を実現するために存在し、躍進がとまらない！！ そしてそこに自分が参加し、組織拡大に携わっていることが何よりも喜びです。ビジョン実現に向けやり遂げようと突き進む限り、楽しみが止まらないのです！仕事が楽しいことは、最高の原動力です！「日本を代表する企業」一緒に創りませんか、描いた未来を現実にしてみませんか。
私は社長に昇進するまで最も遅く
一番長い道のりを歩んで参りました
もしかしたらダメな奴だと思っている人もいるかもしれません。でも、ある意味自慢です。自信を持って言えることは、諦めなかったこと、辞めなかったこと、逃げ出さなかったことです。逃げようとしたことは、ありませんが、一筋縄でいかなかったことは事実です。『自分で自分の成長を辞めさせないこと』と『向上心を持ち続けていれば、挫折しない』と信じ此処まで来ました。でもまだです。まだまだです。人は現状に満足すると何れ退化します。それを知っていて退化するわけがありません。これからも予測不能なことが起こるかもしれません。でも大丈夫です。やり遂げたいビジョンがあるから、未来があるから！！
社長になって一番大切に思っているのは『従業員全員の活躍・成長・成功』です
物事うまくいかないことが多々あります。ですが、出来ない自分を出来るように、何とかしたいと頑張っている皆の姿を見ると日々感動してしまいます。従業員全員の活躍・成長・成功が何よりも嬉しく、その為にもっと皆が活躍できる職場にしたい、もっと良い方法はないかと模索するようにしています。私たちは同じ時間、同じように同じ仕事をしているのですから、まずは『全員契約の実現』です。この実現があってこそ、ここからが本当の意味でのスタートだと思っています。『従業員全員が活躍できる職場』これがMEマイホーム計画町田のビジョンです！！